キャリアアップへの取り組み

完全未経験から、本物のIT技術者へ。
万全のサポート体制で、社員の成長をバックアップします。

プログラミングや運用・保守などのIT業務では、様々な専門知識が要求されます。通常それらのスキルは、独学か、専門の教育機関の受講によって身につける必要があります。eBASE-PLUSでは、充実した社内研修制度とキャリアアップのバックアップ体制によって、業務に従事しながら、より実践的な技術の習得が可能です。 完全未経験者が、社内研修制度やOJT（On the Job Training、実務ベースの業務学習）によって、ビジネスの現場で通用する技術者に成長出来る会社。それが、eBASE-PLUSです。

社内研修制度

eBASE-PLUSでは、社員のキャリアパス、およびeBASEとのシナジー向上を目的とした、各種社内研修制度を導入しています。
現在、eBASE-PLUSではJava研修（入門・実践）、JavaScript研修、楽々FrameworkⅡ研修、運用SE研修といった社内研修を実施しています。

社内研修の運営はすべて、実際に様々な現場で業務に従事している、eBASE-PLUSの社員が担当しています。定期的に勉強会の運営についてメンバーが集まり、カリキュラムや進行方法について、綿密な計画を立てています。

スタッフの成長が会社の成長となり、会社の成長がスタッフの成長となる。社員がスキルアップする機会を作れるよう、会社・スタッフが一丸となって取り組むことも、eBASE-PLUSの重要なミッションのひとつです。

eBASE-PLUSでは、ICT関連技術の発展と歩調を合わせて、様々な社内研修コースを拡充し、ハイレベルな技術者の育成に、継続的に努めていきます。

eBASE-PLUSにおけるキャリアパスの例

社内研修カリキュラム

新入社員研修

ビジネスの現場で必要となる、接客応対や名刺交換、電話対応などを学びます。
本研修は、新入社員全員が対象です。

Java研修・Java入門コース

プログラム未経験者や、基礎知識を身につけたいスタッフを対象とした、Java研修の入門プログラムです。
Java言語の学習に必要な環境構築や、文法および動作確認などを通じて、プログラム開発のファーストステップを身につけます。

Java研修・Javaスタンダードコース

JSP・JavaサーブレットによるWebアプリケーション開発を学びます。
データベースの操作・開発を研修用プロジェクトとし、画面設計やデータベース操作を身につけます。
Java入門コースがプログラミング入門であることに比べて、Javaスタンダードコースは、より実地的なアプリケーション開発が対象となります。

eBASE・OJT向けJavaScriptおよびHTMLコース

Javaスタンダードコース卒業者を対象とした、Webアプリケーション開発の学習コースです。
Webサイト構築の必須スキルであるHTML・JavaScriptを身につけ、Javaと連携させたWebベースのアプリケーション開発が行えるようになることを目標としています。
当コースを受講することで、eBASE開発のOJTへの参加がスムーズになります。

楽々FrameworkⅡ研修

高品質/高生産性/短納期開発が可能な開発環境「楽々FrameworkⅡ」を用いた業務系アプリケーション開発を実践するコースです。ノンプログラミングで作成出来るものから、複雑なアプリケーションプログラムを作成出来る知識を実践習得して頂きます。

運用SE研修

情報システムの運用管理において必要な論理的思考、対話力など業務に役立つスキルを身につけます。

研修卒業生インタビュー