リクルート(新卒採用)

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採用までの流れ

下記が一般的な採用までの流れです。
職種や応募時期、あるいは応募いただいた方の個別事情などにより、若干、選考のプロセスやスケジュールが異なる可能性があります。あらかじめご了承ください。

STEP01

エントリー

採用応募フォームよりエントリーをお願いします。
※時期が合わない場合は応相談。

STEP02

会社説明会

弊社の指定期日にて会社説明会へご参加ください。

STEP03

1次選考

[適性検査]
適性試験を行います。

[部門責任者との面談] ※面接ではないので、自己紹介は不要!
部門責任者と面談の場を設けています。入社する前に少しでもギャップ差を埋めたいと思っていますので、質問や疑問をどんどんぶつけて、当社の事を知ってください。

STEP04

最終選考

[面接]
部門責任者、担当役員との面接を行います。

STEP05

内々定

採用が確定しましたら内定通知を送付しますので、指定の期日までにお返事をください。

応募方法

採用応募につきましては、メールフォームにて受け付けております。
プライバシーポリシーを確認頂き、同意の上、こちらより入力フォームページで各情報をご記入下さい。
追って担当者より連絡いたします。

※応募の秘密厳守します。

お電話でのお問い合わせ

06-6371-5585

平日10:00~17:00(土日祝を除く)

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